Formations Services à la Personne pour dirigeants et managers du domicile
Formations à la une
SESSION 4 - FRANCHIR UN CAP
GARDE D'ENFANTS : LA CONVENTION COLLECTIVE ESAP ET SES SPÉCIFICITÉS
PARCOURS CROISSANCE ET ACCÉLÉRATION STRATÉGIQUE
Sap Services, expert des formations services à la personne
Depuis 2019, Sap Services accompagne les structures du secteur du domicile au travers de programmes de formation services à la personne adaptés aux besoins des encadrants/dirigeants. Tous nos consultants sont des professionnels experts qui exercent au quotidien, possédant ainsi une connaissance fine du secteur des services à la personne , des exigences et de ses acteurs.
Après un premier temps d’échange sur vos besoins et attentes, Sap Services vous proposera une formation adaptée à vos exigences et besoins en conformité notamment pour l’ensemble des Services à la Personne (SAP) et des Services Autonomie à Domicile (SAD).
Au-delà de favoriser une ou plusieurs qualifications aux salariés du secteur, Sap Services met tout en oeuvre pour augmenter leurs valeurs sur le marché du travail.
Sap Services, un engagement qualité !
L'agenda des formations
FORMATION MODE MANDATAIRE DANS LES SAP : CADRE REGLEMENTAIRE ET CONVENTION COLLECTIVE DU PARTICULIER EMPLOYEUR
FORMATION IA NIVEAU 2 : CONCEVOIR ET PERSONNALISER SON ENVIRONNEMENT IA
FORMATION BACHELOR RESPONSABLE EN GESTION D'ACTIVITÉ DES SERVICES À LA PERSONNE - Niveau 6
FORMATION TP RESPONSABLE-COORDONNATEUR SERVICES AU DOMICILE (RC SAD) - Niv 5
FORMATION BACHELOR SPÉCIALISATION SANTÉ ET SERVICE AUTONOMIE - MÉDICO-SOCIAL - niv 6 / DIPLOVIS - Programme supérieur de gestion et de commerce
FORMATION CRÈCHES ET MICRO-CRÈCHES : LA CONVENTION COLLECTIVE ESAP ET SES SPÈCIFICITÈS
FORMATION MANAGER DES ORGANISATIONS - SPÉCIALITÉ SERVICES À LA PERSONNE - NIVEAU 7
FORMATION REFERENT BIENTRAITANCE & PREVENTION DE LA MALTRAITANCE
FORMATION ENTREPRISES DE SERVICES A LA PERSONNE : LA CONVENTION COLLECTIVE ESAP ET SES FONDAMENTAUX
FORMATION GARDE D'ENFANTS : LA CONVENTION COLLECTIVE ESAP ET SES SPÉCIFICITÉS
FORMATION MODE MANDATAIRE DANS LES SAP : CADRE REGLEMENTAIRE ET CONVENTION COLLECTIVE DU PARTICULIER EMPLOYEUR
Ils témoignent
L'avantage est que ça permet d'avoir des exemples plus concrets.
