BACHELOR RESPONSABLE EN GESTION D'ACTIVITÉ OPÉRATIONNELLE EN SAP À distance

• Renforcer la professionnalisation du métier de Responsable de secteur ou de Responsable d'agence en SAP pour répondre aux enjeux réglementaires, humains, commerciaux, organisationnels et financiers de la profession.
• Acquérir les compétences nécessaires pour s'engager pleinement dans le déploiement de la stratégie et le développement de l'activité opérationnelle de l'entreprise.

BLOC 1 : Manager une équipe en mode collaboratif   

·   Développer un mode de communication individuel et collectif

·   Manager les talents

·   S'appuyer sur les fondamentaux de la méthode DISC dans dans sa communication au quotidien

·   Gérer son temps et les activités de l'entreprise

·   Maîtriser les bases de la législation du travail

BLOC 2 : Piloter le développement d'un centre de profit   

·   Comprendre les fondamentaux du marketing

·   Construire et animer son plan d'action commercial 

·   Cultiver une relation client personnalisée

·   Innover et développer la créativité

·   Développer son organisation avec les outils

BLOC 3: Piloter la performance de l'activité

·   Mesurer efficacement la performance de l'entreprise

·   Mener une analyse financière et optimiser la rentabilité de son activité

·   Gérer la masse salariale et le suivi des indicateurs

·   Piloter le cash

BLOC 4: Organiser l'activité et contribuer au déploiement du projet de l'entreprise

·   Définir et déployer la stratégie de son entreprise

·   Manager et gérer la conduite d'un projet SAP

·   Déployer la qualité de prestation de services de son organisation

·   Élaborer une cartographie des risques

• Responsable de secteur en poste
• Responsable d'agence
• Pour toute demande de session de formation intra-entreprise, merci de nous contacter
• Réduction de +50% sur les frais de dossiers pour les adhérents de la Fédésap

• Titulaire d'un diplôme ou titre Bac+2 ou équivalent
• Possibilité d'admission pour les candidatures ne répondant pas aux critères ci-dessus, dans la limite d'un quota et d'un passage de test de Validation du Niveau d'Entrée (VNE).

• Classes virtuelles et e-learning

• Supports
• Vidéos
• Plateforme LMS

Les modalités d'évaluation par bloc de compétences sont adaptées aux situations professionnelles rencontrées par les managers. Il y a une certification par bloc de compétences qui peut se dérouler sous forme de: 

·   étude de cas

·   business game

·   soutenance individuelle devant jury

L'animation des modules sectoriels est assurée par des formateurs de la profession (cadre réglementaire, politique RH, projet qualité de service, indicateurs de gestion).

Les formateurs IGS ont suivi un parcours d'acculturation au secteur SAP.

Indicateurs 2024 :

• Nombre de participants: 38
• Taux de satisfaction: 81%
• Taux de recommandation: 83%
• taux de réussite: 97%

Chaque candidat passe un entretien téléphonique individuel d'1 heure avec l'équipe pédagogique afin de vérifier l'adéquation de son projet, du parcours de formation et des pré-requis de la certification.

L'entretien portera sur les activités et les méthodologie de suivi (indicateurs, bilan….) et de mise en oeuvre en lien avec les 4 champs de compétences de la certification : management, commercial, performance économique et stratégie d'entreprise. 

Les candidats ne répondant pas au pré-requis de niveau de diplôme devront passer un test complémentaire de Validation du Niveau d'Entrée (VNE). 

Chaque candidat disposera de 48H pour compléter ce test et le faire parvenir à l'équipe pédagogique.

Formation accessible aux personnes en situation de handicap

Merci de nous contacter au moment de la pré-inscription