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TRANSITION ÉCOLOGIQUE ET LA QVCT DANS LES SAP À distance
Dernière mise à jour : 09/02/2026
en première ligne : usagers fragilisés, salariés exposés, coûts
énergétiques en hausse, pression réglementaire croissante.
Nous devons réduire massivement nos émissions de gaz à
effet de serre
- Niveau de diplôme
- Objectifs de la formation
- Programme de la formation
- Public visé
- Prérequis
- Moyens et supports pédagogiques
- Modalités d'évaluation et de suivi
- Formateurs
- Profil du / des Formateur(s)
- Qualité et indicateurs de résultat
- Informations sur l'accessibilité
- Inscription
Niveau de diplôme :
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, vous serez capables de :
- Comprendre les impacts du dérèglement climatique sur vos organisations, vos salariés, vos usagers et vos partenaires, ainsi que les facteurs aggravants (état de santé, environnement, activités professionnelles).
- Évaluer votre niveau de connaissance et d'engagement en matière de transition écologique et de RSE/ODD, à partir de jeux interactifs et d'un auto-diagnostic.
- Identifier collectivement les risques spécifiques auxquels vos structures sont confrontées, en construisant une carte mentale croisant usagers, salariés, organisation et facteurs aggravants.
- Analyser ces risques avec une approche SWOT (forces, faiblesses, opportunités, menaces) en mobilisant quatre axes de lecture : écologie, QVCT, économie et qualité de service.
- Transformer les constats en leviers d'action, en élaborant des fiches-actions opérationnelles liant transition écologique, amélioration des conditions de travail et continuité de service.
- Prioriser et planifier des actions concrètes à déployer dans vos équipes, en s'appuyant sur les ressources régionales, nationales et sectorielles disponibles (ANAP, ADSNA, Shift Project, Anact).
Programme de la formation
Cette journée de formation vous propose :
- De prendre conscience des risques climatiques et de leurs impacts concrets sur vos usagers, vos équipes et votre organisation.
- D'évaluer votre niveau d'engagement sur les ODD, la RSE et la QVCT.
- De construire, grâce à des méthodes participatives (cartes mentales, SWOT, fiches-actions), une boîte à outils opérationnelle pour transformer ces risques en opportunités.
Public visé
Prérequis
Moyens et supports pédagogiques
- Support pédagogique à la fin de la formation
- Un diagnostic RSE/ODD simplifié,
- Une carte mentale des risques adaptée à votre organisation,
- Une matrice SWOT croisant écologie, QVCT, économie et qualité de service,
- Un modèle de fiches-actions pour engager vos équipes dans la transition.
En vous inscrivant, vous répondrez non seulement aux attentes stratégiques des politiques publiques (neutralité carbone, adaptation au changement climatique, innovation médico-sociale), mais vous donnerez aussi à votre organisation un temps d'avance pour protéger vos
usagers et renforcer l'attractivité de vos équipes.
Modalités d'évaluation et de suivi
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
Formateurs
DUBOS Patricia
QVCT RSE Marque employeur projets RH
Patricia DUBOS : Consultante, Formatrice Auditrice.
Expertise dans l'ESSMS.
Profil du / des Formateur(s)
Patricia Dubos : Consultante Formatrice Auditrice.
Expertise dans l' ESSMS. Diplômée d'un master MSAIS, certifiée Audit RSE, PCM
et Leadership.
Qualité et indicateurs de résultat
Indicateurs 2025 :
- Nombre de participants: 9
- Taux de satisfaction : 97%
- Taux de recommandation : 100%
Informations sur l'accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Merci de nous contacter au moment de la pré-inscription.
M'inscrire à la formation
- Catégorie : Formations thématiques
- Durée : 7h
-
Prix INTRA : Nous consulter
-
Satisfaction :
★★★★★★★★★★
- Taux de réussite : 100%
- Télécharger le programme
Tarifs adhérents Fédsap
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