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ACTIVER ET DÉVELOPPER SON RÉSEAU PROFESSIONNEL
Dernière mise à jour : 11/06/2026
- Niveau de diplôme
- Objectifs de la formation
- Programme de la formation
- Public visé
- Prérequis
- Moyens et supports pédagogiques
- Modalités d'évaluation et de suivi
- Profil du / des Formateur(s)
- Qualité et indicateurs de résultat
- Informations sur l'admission
- Informations sur l'accessibilité
- Inscription
Objectifs de la formation
- Comprendre l'importance du réseau professionnel: saisir les avantages et les opportunités qu'offre un réseau professionnel bien entretenu.
- Savoir identifier et choisir les bons réseaux professionnels: apprendre à évaluer les différents réseaux professionnels pour sélectionner ceux qui correspondent le mieux à vos objectifs.
- Développer des compétences en activation de réseau: apprendre les techniques pour entrer en contact et établir des relations avec des membres clés de son réseau.
- Maîtriser l'art du Pitch et de la présentation personnelle: savoir se présenter efficacement et valoriser ses compétences et son entreprise lors des interactions professionnelles.
- Optimiser et maintenir un réseau dynamique: développer des stratégies pour entretenir et faire vivre son réseau sur le long terme, en assurant une communication régulière et échange mutuel de valeurs.
- Savoir créer des opportunités à partir de votre réseau: identifier et capitaliser sur les opportunités d'affaires et de collaborations au sein de votre réseau.
Programme de la formation
Demi-journée 1:
- Comprendre l'importance du réseau
- Savoir identifier et choisir les bons réseaux professionnels
- Développer des compétences en activation de réseau
Demi-journée 2:
- Optimiser et maintenir un réseau dynamique
- Savoir créer des opportunités à partir de votre réseau
- Maîtriser l'art du Pitch et de la présentation personnelle
Public visé
- Responsable d'agence
- Dirigeant
Prérequis
Aucun prérequis
Moyens et supports pédagogiques
- Présentation interactives
- Jeux de rôle
- Ateliers pratiques
- Discussions et échanges d'expériences
Modalités d'évaluation et de suivi
- Questionnaire de positionnement
- Quiz
- Supports pédagogiques
- Mises en situation
Profil du / des Formateur(s)
Qualité et indicateurs de résultat
Indicateurs 2025 :
- Nombre de participants: 7
- Taux de satisfaction : 98%
- Taux de recommandation : 100%
Informations sur l'admission
Modalités d'accès : Inscription en ligne via notre formulaire dédié.
Délais d'accès : Inscription possible jusqu'à 7 jours ouvrés avant le début de la formation.
Informations sur l'accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Les candidats en situation de handicap ou de vulnérabilité qui en font la demande auprès de Sap Services peuvent bénéficier d'aménagements (compensation matérielle, accompagnement humain, adaptation des supports, adaptation des conditions de formation, aux supports et outils, etc.) du parcours pédagogique et des conditions de formation, au regard de leurs besoins spécifiques et personnels.
Pour certaines sessions en présentiel (locaux non ERP), l'accueil des personnes en fauteuil roulant peut être limité – étude des besoins et solutions d'adaptation proposées au cas par cas.
Merci de nous contacter au moment de la pré-inscription afin de vous mettre en relation avec notre Référent handicap.
M'inscrire à la formation
- Catégorie : Formations thématiques
- Durée : 7h
-
Prix : 500 € HTPrix INTRA : Nous consulter
-
Satisfaction :
★★★★★★★★★★
- Taux de réussite : - %
- Télécharger le programme
Tarifs adhérents Fédsap
Session sélectionnée
-
08/12/26
9:00
→
17:00
Classe virtuelle -
Détails :
08/12/26 : 9:00 → 13:00 14:00 → 17:00
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Catalogue de formation propulsé par Dendreo,
ERP conçu pour les OF
FAQ sur la formation
Après une formation SAP Services, vous développez des compétences directement applicables sur le terrain.
Vous apprenez à manager une équipe (recrutement, organisation, communication), à piloter une activité (suivi des indicateurs, gestion financière, qualité de service) et à développer votre structure (commercial, relation client, stratégie).
Objectif : être rapidement opérationnel pour gérer une agence ou évoluer vers un poste à responsabilités.
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:
ACTIONS DE FORMATION