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Le dédit-formation : un levier de fidélisation puissant dans les services à la personne, mais avec des contre-indications
Dédit-formation et services à la personne : un outil au service de la fidélisation des talents Dans le secteur des services à la personne, marqué par de fortes tensions de recrutement et des enjeux majeurs de fidélisation des talents, la formation professionnelle occupe une place centrale. Pour sécuriser ces investissements en formation services à la […]
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La formation dans les services à la personne, un levier de fidélisation, mais non sans réflexion stratégique préalable
Dans les services à la personne, chaque client compte sur la qualité et la constance des prestations fournies. Des équipes motivées, compétentes et stables sont